Bereit, die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten?
Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus der Gebäudetechnik, die Schritt für Schritt in die Geschäftsführung hineinwächst und gemeinsam mit uns das nächste Kapitel von Energon Planung gestaltet.
Du wirst persönlich und sorgfältig durch den bisherigen Geschäftsführer eingearbeitet und erhältst die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln.
Keine klassische Bewerbung erforderlich. Persönlich und selbstverständlich vertraulich.
Du suchst nicht einfach den nächsten Job?
Vielleicht führst du heute bereits anspruchsvolle Gebäudetechnikprojekte, betreust Kunden und übernimmst Verantwortung. Jetzt möchtest du aber mehr bewegen und deine Erfahrung auf der nächsten Ebene einsetzen.
Bei Energon erhältst du die Möglichkeit, nicht einfach eine bestehende Position zu besetzen, sondern die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Eine geregelte Nachfolge
Der bisherige Geschäftsführer wird pensioniert. Deshalb planen wir die Nachfolge frühzeitig und mit genügend Zeit für einen persönlichen und strukturierten Übergang.
Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen
Während der Einarbeitung lernst du Schritt für Schritt unsere Projekte, Kunden, Abläufe und das Unternehmen kennen und kannst laufend mehr Verantwortung übernehmen.
Raum für deine eigenen Ideen
Bewährtes soll erhalten bleiben. Gleichzeitig erhältst du viel Freiheit, neue Impulse einzubringen und das Unternehmen gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
Eine Position mit Zukunft
Energon bietet dir eine langfristige Perspektive mit unternehmerischer Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und viel Potenzial für die kommenden Jahre.
Mehr Verantwortung. Mehr Einfluss. Mehr Möglichkeiten.
Als zukünftiger Geschäftsführer übernimmst du Schritt für Schritt eine zentrale Rolle bei Energon Planung. Dabei verbindest du dein technisches Verständnis mit Projektverantwortung, Kundenkontakt, Führung und unternehmerischem Denken.
Unternehmen mitgestalten
Du bringst dich aktiv in die operative und langfristige Weiterentwicklung von Energon Planung ein.
Projekte begleiten
Du behältst den Überblick über anspruchsvolle Projekte und unterstützt bei wichtigen technischen und organisatorischen Entscheidungen.
Kundenbeziehungen pflegen
Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für bestehende Kunden und entwickelst langfristige Beziehungen weiter.
Team führen und unterstützen
Du arbeitest eng mit dem bestehenden Team zusammen und sorgst für eine professionelle, persönliche Zusammenarbeit.
Qualität sicherstellen
Du stellst sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, zuverlässig und professionell umgesetzt werden.
Neue Möglichkeiten erkennen
Du erhältst den Raum, neue Ideen, Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklungspotenziale für Energon zu erkennen und umzusetzen.
Übernimm Verantwortung, ohne ins kalte Wasser zu springen.
Der bisherige Geschäftsführer wird nach vielen Jahren in den wohlverdienten Ruhestand treten. Damit wertvolles Wissen, bestehende Kundenbeziehungen und die Erfahrung aus zahlreichen Projekten erhalten bleiben, gestalten wir die Übergabe bewusst persönlich und langfristig.
Du erhältst genügend Zeit, das Unternehmen umfassend kennenzulernen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gleichzeitig sollst du nicht einfach alles genau gleich weiterführen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit eigenen Ideen, unternehmerischem Denken und Freude daran, Energon gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
Projekte, die Gebäudetechnik mit Zukunft verbinden.
Energon Planung begleitet vielseitige Projekte von der ersten Beratung über die Planung bis zur Bauleitung und Optimierung.
NeubauQ Matte
FrauenkappelenNeubau mit 115 Wohnungen. Planung Heizung, Lüftung, Sanitär und Wärmeverbund.
UmbauSternen
FräschelsUmbau im Minergiestandard unter Berücksichtigung des Denkmalschutzes. Planung und Koordination der Gebäudetechnik.
EnergieWärmeverbund Spiegel
SpiegelNeubau eines Wärmeverbunds. Projektierung durch Energon Planung.
Eine seltene Chance mit viel Raum für deine Zukunft.
Sorgfältige Einarbeitung
Du profitierst von einer persönlichen Übergabe und lernst Kunden, Projekte, Prozesse und das Unternehmen umfassend kennen.
Echter Gestaltungsspielraum
Bringe deine eigenen Ideen ein und gestalte die zukünftige Entwicklung von Energon aktiv mit.
Grosses Entwicklungspotenzial
Nutze die Möglichkeit, bestehende Stärken weiterzuführen und neue Chancen für das Unternehmen zu entwickeln.
Modernes Arbeitsumfeld
Dich erwartet ein moderner und professioneller Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in Köniz.
Kurze Entscheidungswege
Ein überschaubares Team und direkte Kommunikation ermöglichen schnelle und unkomplizierte Entscheidungen.
Langfristige Perspektive
Du übernimmst eine zentrale Position mit Verantwortung und echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens.
Du musst heute noch kein Geschäftsführer sein.
Vielleicht bist du heute Projektleiter, Teamleiter oder bereits in einer verantwortungsvollen Position tätig und suchst die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu machen. Entscheidend ist nicht nur dein bisheriger Titel, sondern deine Erfahrung, deine Persönlichkeit und dein Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Gebäudetechnik mit.
- Du kannst Projekte und Zusammenhänge ganzheitlich beurteilen.
- Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Du trittst gegenüber Kunden professionell und sicher auf.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen.
- Du denkst unternehmerisch.
- Du möchtest langfristig etwas mitgestalten.
Du bist ein erfahrener Projektleiter und hast bisher noch keine Geschäftsführung übernommen?
Dann könnte genau diese Position dein nächster Schritt sein. Durch die geplante und persönliche Einarbeitung erhältst du die Möglichkeit, schrittweise in deine neue Verantwortung hineinzuwachsen.
Wir planen für unsere Kunden von A bis Z.
Energon Planung AG ist ein spezialisiertes Planungsunternehmen für moderne Gebäudetechnik. Das Unternehmen begleitet Projekte in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima, Kälte und Energiewesen.
Das Leistungsspektrum reicht von Beratung und Konzept über Projektierung, Ausschreibung und Detailplanung bis hin zur Fachbauleitung, Abnahme und Optimierung bestehender Anlagen.
- 01Heizung
- 02Sanitär
- 03Lüftung
- 04Klima und Kälte
- 05Energiewesen
Ein kleines Team. Direkte Zusammenarbeit. Gemeinsame Verantwortung.
Daniel Mühlemann
Geschäftsführer
Jeanine Mühlemann
Projektleiterin- Gebäudetechnikplanerin Heizung, Sanitär EFZ
Mischa Caflisch
Projektleiter- Heizungsmonteur EFZ
- Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ
- Techniker HF Gebäudetechnik Heizung
- GEAK Experte
Lass uns zuerst unverbindlich miteinander sprechen.
Du musst nicht sofort eine klassische Bewerbung einreichen. Beantworte einfach einige kurze Fragen zu deinem Hintergrund und wir prüfen persönlich und vertraulich, ob die Position grundsätzlich zu dir passen könnte.
Kurze Fragen beantworten
Erzähl uns in wenigen Minuten etwas über deine Erfahrung und deine aktuelle Situation.
Wir prüfen deine Angaben
Wir schauen uns dein Profil persönlich und selbstverständlich vertraulich an.
Persönliches Gespräch
Wenn es grundsätzlich passen könnte, melden wir uns für einen unkomplizierten ersten Austausch.
Gemeinsames Kennenlernen
Bei gegenseitigem Interesse lernen wir uns persönlich kennen und sprechen offen über die Position, die Nachfolge und deine Zukunftsmöglichkeiten.
Dein nächster Schritt beginnt ganz unverbindlich.
Beantworte uns einige kurze Fragen. Kein Motivationsschreiben erforderlich.
Welche Erfahrung bringst du in der Gebäudetechnik mit?
Gut zu wissen.
Nein. Auch erfahrene Projektleiter oder Führungspersönlichkeiten aus der Gebäudetechnik können für diese Position sehr interessant sein.
Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt für den nächsten Schritt.
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen, deine Erfahrung einbringen und die Zukunft eines etablierten Gebäudetechnik-Planungsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann lass uns unverbindlich miteinander sprechen.
Keine klassische Bewerbung nötig. Persönlich. Vertraulich. Unkompliziert.